Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování

Řízení lidských zdrojů v kontextu organizačního chování

Pro organizace je stále důležitější, aby byly schopny se přizpůsobit neustále se měnícím podmínkám a dokázaly si udržet a rozvíjet zaměstnance v souladu s jejich potřebami, nároky i v souladu s nutností ochrany jejich …  Více

Autor:
Vydavatel:
Wolters Kluwer (2024)
Formát:
mobi (4 MB), epub (3 MB), 328 stran

599 Kč / 959 bodů

Ihned ke stažení

Ukázka ke stažení

ePub Kindle